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面接での質問、前の会社を短期間で辞めた理由は何ですか

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最近は企業も第二新卒採用に注目してお り、職歴が短いことで悲観的になることはな い。本当に就きたい仕事について真剣に考え た結果、応募先の仕事と結びつくのが理想だ。

応募者のなかには職歴の短さを気にして、 職務経歴書に記載しない人もいるが、こだわ っても仕方がない。過去を気にするエネルギ ーを、現在と将来の展望に注ぐようにしよう。

職歴が短い場合、面接官は人間関係に問題 がないか、すぐに仕事を投げ出さないかとい う点を懸念する。これを払拭するには、志望 動機がポイントだ。

やりたいことが、応募企業だからこそ実現 できるということを、具体的に説明し、面接 官を納得させなければならない。

①短期間での退職を、悲観的に思わない
②過去があるから今の自分がいると信じる
③応募企業でやりたいこと、できることに話 題を集中させる
④前職の会社批判をしない
⑤圧迫面接をされても、動じない

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