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面接での質問、なぜ未経験のこの仕事を選んだのですか

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転職では、未経験者の募集であっても、前 職の経験を活かせることをアピールしたい。

コミュニケーションスキル、問題解決能力な どは、アピール材料として通用する。

面接官は、未経験者であっても、前職でど のような仕事をしてきたか、何か活かせるこ とがないか、さらにはどれだけ真剣に職種を 考えているかという点を見きわめている。

なかには「研修システムは、どのようにな っていますか」などと質問をする人がいるが、 一から教えてもらうという受身の姿勢ではな く、自主的に必要な知識は学ぶ姿勢が大事だ。

さらに、未経験者に対して、斬新な考えや 既存のスタイルにとらわれない仕事を期待す ることもあるので、応募企業がなぜ未経験者 を採用するのか考えてみよう。

①受身の姿勢ではなく、自ら習得していく積 極性を示す
②研修システムに過大な期待をしない
③未経験者を募集する意図を考える
④前職の経験から活かせることを示す

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